Santa Casa de Curitiba abre 73 vagas para contratar profissionais efetivos e temporários.

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Hospital anunciou oportunidades para funções na área de enfermagem, farmácia, fonoaudiologia, fisioterapia, atendimento e para o setor financeiro; veja como participar.

A Santa Casa de Curitiba anunciou, nesta quarta-feira (23), a abertura de 73 vagas para contratar profissionais temporários e efetivos para funções na área da saúde e também nos setores administrativo e de atendimento.

As oportunidades de trabalho são para técnico em enfermagem, enfermeiro, auxiliar de farmácia, coordenador de enfermagem, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, coordenador de atendimento e gerente financeiro e de custos.

As vagas, segundo o hospital, também são para Pessoas com Deficiência (PcD).

O hospital não informou os salários oferecidos para cada função. De acordo com a unidade, o valor é informado no momento em que a equipe entra em contato com os candidatos para chamá-los para entrevista.

Os profissionais, segundo a Santa Casa, irão atuar na linha de frente nos atendimentos relacionados ao novo coronavírus e também nas atividades de rotina.

Veja, abaixo, as informações específicas sobre as vagas oferecidas:

Técnico em Enfermagem – temporário

  • Quantidade de vagas: 50;
  • pré-requisito: Ensino técnico completo em enfermagem e registro ativo no conselho regional (Coren).

Enfermeiro – temporário

  • Quantidade de vagas: 10;
  • pré-requisito: Ensino superior completo em enfermagem e registro ativo no conselho regional (Coren).

Auxiliar de Farmácia – temporário

  • Quantidade de vagas: 5;
  • pré-requisito: Ensino médio completo.

Coordenador de Enfermagem – temporário

  • Quantidade de vagas: 3;
  • pré-requisito: Ensino superior completo em Enfermagem e registro ativo no Coren. Desejável pós-graduação em gestão ou áreas afins.

Fisioterapeuta – efetivo

  • Quantidade de vagas: 2;
  • pré-requisito: Ensino superior completo em Fisioterapia e registro ativo no Coren.

Fonoaudiólogo – efetivo

  • Quantidade de vagas: 1;
  • pré-requisito: Ensino superior completo em Fonoaudiologia e registro ativo no Conselho de Classe.

Coordenador de Atendimento – efetivo

  • Quantidade de vagas: 1;
  • pré-requisito: Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins. Desejável pós-graduação.

Gerente Financeiro e de Custos – efetivo

  • Quantidade de vagas: 1;
  • pré-requisito: Ensino superior completo em Administração, Finanças ou Ciências Contábeis. Desejável pós-graduação.

Seleção para as vagas

Para se candidatar a um dos cargos, é necessário enviar currículo para o e-mail rh@santacasacuritiba.com.br. O candidato deve, no assunto do e-mail, informar para qual vaga pretende concorrer.

Depois, o profissional deve aguardar o contato do departamento de recursos humanos.

Fonte: https://g1.globo.com/pr/parana/concursos-e-emprego/noticia/2020/09/23/santa-casa-de-curitiba-abre-73-vagas-para-contratar-profissionais-efetivos-e-temporarios.ghtml

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